Verbeter de Communicatie van jouw Ondernemingsraad met Onze OR Training Communicatie!
Wil je als ondernemingsraad beter communiceren met je achterban en de directie? Onze OR Training Communicatie helpt je om effectiever en duidelijker te communiceren.
Waarom kiezen voor onze training?
- Op Jullie Situatie Aangepast: De training wordt afgestemd op de specifieke communicatienoden van jouw ondernemingsraad. Dat doet de trainer door ruimte te geven voor het stellen van vragen.
- Praktische Inzichten en Technieken: Leer methoden en technieken die je direct kunt toepassen in je communicatie.
- Deskundige Trainer: Onze trainer heeft veel ervaring met ondernemingsraden en weet hoe hij jullie kan versterken.
Wat kun je verwachten?
- Inzicht in Communicatieprocessen: Begrijp hoe effectieve communicatie werkt binnen en buiten de ondernemingsraad.
- Heldere en Overtuigende Communicatie: Ontwikkel vaardigheden om je boodschap duidelijk en overtuigend over te brengen.
Klaar om jullie communicatie te versterken?
Vraag vandaag nog een offerte aan. Ontdek hoe onze Training Communicatie jouw ondernemingsraad kan helpen om effectiever te communiceren!
Formulier OR Training Communicatie
OR Training Communicatie
De OR Training Communicatie is ontworpen om leden van de ondernemingsraad (OR) te voorzien van de kennis en vaardigheden die nodig zijn voor effectieve communicatie binnen de organisatie. De training is zorgvuldig opgebouwd en beslaat verschillende aspecten van communicatie die cruciaal zijn voor het functioneren van de OR. Hieronder volgt een overzicht van de cursusinhoud en hoe deze bijdraagt aan de competentieontwikkeling van de OR-leden.
OR Training Communicatie – Valkuilen van communiceren
De training begint met het identificeren van de valkuilen van communiceren. Deze module richt zich op de veelvoorkomende fouten die gemaakt worden tijdens communicatie, zoals misverstanden, aannames en ruis. Door deze valkuilen te herkennen, leren OR-leden hoe ze effectiever kunnen communiceren en conflicten kunnen vermijden. Het inzicht in deze valkuilen vormt de basis voor de rest van de training, omdat het begrip van mogelijke fouten essentieel is voor verbetering.
OR Training Communicatie – Communicatieplan opstellen
Na het herkennen van communicatievalkuilen, wordt er aandacht besteed aan het opstellen van een communicatieplan. Dit plan helpt de OR om gestructureerd en doelgericht te communiceren. OR-leden leren hoe ze doelen kunnen formuleren, hun doelgroep kunnen identificeren en de juiste communicatiestrategieën kunnen kiezen. Een goed communicatieplan is essentieel voor de effectiviteit van de OR, omdat het zorgt voor een consistente en coherente boodschap.
OR Training Communicatie -Communicatiemiddelen
De volgende module behandelt de verschillende communicatiemiddelen die de OR kan gebruiken. Dit omvat zowel traditionele middelen zoals nieuwsbrieven en vergaderingen, als moderne digitale middelen zoals e-mail, intranet en sociale media. Door de juiste communicatiemiddelen te kiezen, kan de OR zijn boodschap effectief overbrengen en een breed publiek bereiken.
Communicatiestijlen
Communicatiestijlen zijn een cruciaal onderdeel van de training. OR-leden leren over verschillende stijlen van communiceren en wie welke stijl van nature in zich heeft.
Communiceren met de bestuurder
Specifieke aandacht wordt besteed aan het communiceren met de bestuurder. Deze module richt zich op hoe de OR effectief kan communiceren met de directie en andere leidinggevenden. Het is belangrijk dat de OR duidelijk, overtuigend en diplomatiek kan zijn in deze communicatie, omdat dit vaak beslissend is voor het beïnvloeden van beleidsbeslissingen.
Communiceren met de achterban
Net zo belangrijk is de communicatie met de achterban, oftewel de medewerkers van de organisatie. Deze module leert OR-leden hoe ze de belangen van de medewerkers kunnen vertegenwoordigen en terugkoppelen wat er besproken en besloten is in de OR-vergaderingen. Het betrekken van de achterban en zorgen voor transparantie versterkt het vertrouwen en de samenwerking binnen de organisatie.
De rol van de OR
De training besteedt ook aandacht aan de rol van de OR binnen de organisatie. OR-leden krijgen inzicht in hun wettelijke taken en verantwoordelijkheden en hoe ze deze kunnen vervullen. Het begrijpen van de rol van de OR helpt bij het effectief communiceren van de doelstellingen en activiteiten van de raad.
Wat wettelijk geregeld is
Een belangrijk onderdeel van de training is de kennis van wat wettelijk geregeld is omtrent OR-communicatie. Deze module behandelt de relevante wet- en regelgeving en helpt OR-leden om binnen de juridische kaders te opereren. Dit is essentieel om ervoor te zorgen dat de OR op een legitieme en effectieve manier kan functioneren.
Geheimhouding (of niet?)
De kwestie van geheimhouding wordt ook behandeld. OR-leden leren wanneer ze informatie vertrouwelijk moeten houden en wanneer transparantie vereist is. Het balanceren van geheimhouding en openheid is cruciaal voor het behoud van vertrouwen en integriteit binnen de organisatie.
Communicatie & invloed uitoefenen
De laatste twee modules richten zich op het uitoefenen van invloed door middel van communicatie. OR-leden leren technieken en strategieën om hun invloed te vergroten en effectiever te zijn in hun rol. Dit omvat het gebruik van public relations (PR) om de OR zichtbaar te maken en de boodschap kracht bij te zetten.
Invloed uitoefenen met behulp van PR
De training sluit af met een module over het gebruik van PR om invloed uit te oefenen. OR-leden leren hoe ze PR-strategieën kunnen gebruiken om de aandacht te vestigen op de OR en zijn activiteiten, en hoe ze de publieke opinie en interne percepties kunnen beïnvloeden. Dit is essentieel voor het opbouwen van een positief imago en het versterken van de positie van de OR binnen de organisatie.
Door deze gestructureerde en uitgebreide opbouw biedt de OR Training Communicatie OR-leden de benodigde vaardigheden en kennis om effectief te communiceren en hun rol met succes te vervullen.